وظايف معاونت توسعه مديريت و منابع

  1. سرپرستي و هدايت كليه واحدهاي تحت نظارت به منظور حسن انجام وظايف محوله.
  2. نظارت بر گردش كار كليه فعاليتهاي اداري، ساختاري، رفاهي مالي و محاسباتي و كوشش به منظور رفع مشكلات مربوطه و ارائه گزارشهاي مستمر در زمينه فعاليتهاي جاري به مدير كل.
  3. سرپرستي و نظارت بر امر پيش بيني نيروي انساني مورد نياز اداره كل و نيازهاي آموزشي در قالب اعتبارات سالانه، افت نيروي انسانيو ساير متغيرهاي موثر به منظور تنظيم برنامه جامع نيروي انساني.
  4. نظارت بر فعاليتهاي كميسيون تحول اداري اداره كل در راستاي تحقق هفت برنامه تحول اداري و ارائه گزارشهاي لازم به مدير كل و حوزه ستادي وزارتخانه.
  5. نظارت بر امر تجزيه و تحليل سيستمها و روشهاي انجام كار و اصلاح روشهاي اختصاصي و مشترك با هماهنگي حوزه ستادي در جهت ارتقاء بهره وري، كارايي، رضايت ارباب رجوع، كاهش هزينه ها و حذف مراحل زائد.
  6. نظارت بر امر استمرار نظام مديريت بهره وري به منظور استفاده بهينه از منابع انساني، مالي، اطلاعاتي ...
  7. نظارت بر نحوه تحقق برنامه ها در چارچوب سياستها و خط مشي هاي ابلاغ شده.
  8. نظارت بر امر تهيه و تنظيم بودجه سالانه در چاچوب ضوابط و دستورالعملهاي مربوطه با همكاري واحدهاي ذيربط.
  9. نظارت بر امور مربوط به آمار و فن آوري اطلاعات بر اساس اهداف، برنامه ها و خط مشي هاي وزارتخانه.
  10. نظارت بر امو مربوط به كنترل روند پيشرفت طرحهاو پروژه ها.
  11. نظارت بر نحوه ارائه خدمات پشتيباني از قبيل: انساني، مالي و ... به ساير قسمتها از طريق واحدهاي زيرمجموعه.
  12. نظارت بر چگونگي واگذاري امور خدمات عمومي اداره كل به بخش خصوصي.
  13. نظارت بر انجام امور دبيرخانه اي اداره كل.
  14. برقراري ارتباط و انجام هماهنگي هاي لازم با دستگاههاي ذيربط استان به منظور رفع ابهامات، مشكلات و تنگناها در مورد وظايف و مسئوليت هاي محوله.
  15. نظارت بر حسن اجراي آئين نامه ها، دستورالعملها، قوانين و مقررات در واحدهاي زير مجموعه.
  16. برقراري ارتباط و انجام هماهنگيهاي لازم با دستگاههاي ذيربط استان.
  17. شركت در كميسيونها، كميته ها و شوراهاي مربوطه حسب قوانين و آئين نامه هاي موضوعه.

نقشه سایت | نمای قابل چاپ

تمامي حقوق متعلق به اداره کل مسکن و شهرسازي استان تهران ميباشد